Serviços Gestão do Pessoal

 

Os serviços da área de Recursos Humanos pretendem garantir a execução de todo o processo administrativo de gestão dos Recursos Humanos, de forma a garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais assessorias, bem como todo o processo relacionado com controlo administrativo relacionado com a gestão de pessoal.

 

Sendo uma área particularmente sensível, pois envolve os recursos mais valiosos de qualquer organização, os seus colaboradores, a contratação de um serviço externo de processamento de salários permite o apoio de especialistas com formação académica e experiência nestas matérias, assegurando um serviço de qualidade, eficiente, confidencial e consequentemente mais competitivo.

 

No âmbito do processamento de salários, executamos as seguintes tarefas:
- Recolha de informação sobre faltas, baixas, admissões, entre outros e actualização informática
- Criação, Manutenção e Actualização do Cadastro de Pessoal
- Comunicação de Admissões e Cessações de contrato junto da ACT
- Processamento de Salários a pagar aos funcionários
- Gestão Administrativa de Estágios Profissionais
- Legalização de trabalhadores estrangeiros

 

Responsabilidade pelo cumprimento de todas as obrigações declarativas, derivadas do processamento de salários, designadamente:
- Mapa de Remunerações da Segurança Social e produção das Folhas Resumo de Totais para pagamento junto de Instituição Bancária
- Emissão dos Recibos de Vencimento
- Declarações de Rendimentos Anuais

 

Em complemento do serviço base de Recursos Humanos, a RF Consultores disponibiliza serviços específicos, para uma melhor adequação às necessidades do Cliente, tais como:
- Assessoria e aconselhamento em questões laborais
- Análise e acompanhamento de programas de apoio à contratação
- Elaboração de reportes periódicos de controlo de encargos com trabalhadores