Gestão de pessoal e processamento de salários

Gestão administrativa com atenção aos colaboradores.

A gestão de pessoal envolve informação que exige organização e confidencialidade. A RF Consultores apoia o processo administrativo dos recursos humanos e o processamento de salários, em articulação com as necessidades da empresa.

O que inclui o apoio em gestão de pessoal

• Processamento de salários e recibos de vencimento
• Atualização dos registos de colaboradores
• Tratamento administrativo de faltas, baixas e admissões
• Obrigações declarativas associadas aos salários
• Acompanhamento administrativo de estágios e informação sobre encargos

Quando procurar este apoio

O apoio administrativo permite centralizar a informação necessária ao processamento salarial e acompanhar os encargos com pessoal. O serviço deve ser enquadrado de acordo com a estrutura da empresa e os procedimentos existentes.

Processamento salarial organizado

O processamento de salários depende de informação atualizada sobre os colaboradores e as ocorrências do período. A organização dos registos permite enquadrar faltas, baixas e admissões na preparação do processamento e dos recibos de vencimento.

Informação sobre os encargos com pessoal

Além das tarefas administrativas, os dados relativos aos encargos com colaboradores são relevantes para a gestão. A RF Consultores apoia a preparação de informação que permita acompanhar esta componente da atividade, com atenção à confidencialidade.

Este serviço está disponível para empresas de Azambuja, Alenquer, Cartaxo e Vila Franca de Xira, a partir das nossas instalações em Azambuja.

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